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管培生（國(guó)企單位各部門輪崗管培）：
工作方向：
1、具備快速學(xué)習(xí)商業(yè)體全鏈路業(yè)務(wù)（如招商運(yùn)營(yíng)、商戶管理、客流分析、活動(dòng)策劃、物業(yè)協(xié)調(diào)、人資管理、財(cái)會(huì)管理等）的能力，能在 1-2 個(gè)月內(nèi)掌握輪崗崗位的基礎(chǔ)工作流程。
2、適應(yīng)多崗位輪崗節(jié)奏（輪崗方向含招商部、運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)推廣部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、內(nèi)控合規(guī)部、人力行政部、工程物業(yè)部等）。
3、擅長(zhǎng)跨部門、跨層級(jí)溝通，能清晰對(duì)接商戶、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如內(nèi)控合規(guī)、財(cái)務(wù)）及顧客，高效解決協(xié)作中的問題。
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，可參與跨部門項(xiàng)目（如商業(yè)體周年慶活動(dòng)、品牌調(diào)整招商項(xiàng)目），主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)并配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5、掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 函數(shù)、PPT 數(shù)據(jù)可視化），能協(xié)助輪崗部門完成數(shù)據(jù)整理與分析（如客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、商戶銷售業(yè)績(jī)復(fù)盤、營(yíng)銷活動(dòng)效果評(píng)估）。
6、邏輯清晰，面對(duì)商業(yè)問題（如商戶客流下滑、活動(dòng)參與度低）能拆解原因、提出初步優(yōu)化思路，具備基本的商業(yè)判斷能力。
7、能適應(yīng)商業(yè)體行業(yè)節(jié)奏（如節(jié)假日、促銷旺季加班），在多任務(wù)并行（如同時(shí)跟進(jìn)招商對(duì)接與活動(dòng)籌備）時(shí)保持高效，具備一定抗壓能力。
任職要求：
1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，2026年-2027年畢業(yè)學(xué)生；本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先錄用
2、對(duì)寫字樓租賃及運(yùn)營(yíng)版塊有足夠的好奇心與韌性，對(duì)待工作具有責(zé)任心和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。
3、有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力；
4、能夠提供每周4天以上工作時(shí)間。