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崗位職責(zé)：
1. 運營系統(tǒng)管理：參與系統(tǒng)測試，數(shù)據(jù)跟蹤，協(xié)調(diào)確保項目落地
2. 訂單全流程管控：負責(zé)訂單審核、數(shù)據(jù)核驗及異常處理，對接銷售/財務(wù)部門確保交易閉環(huán)
3. 人力資源支持：統(tǒng)籌員工考勤統(tǒng)計、績效考核數(shù)據(jù)整理及薪資提成核算等基礎(chǔ)人事工作
4. 數(shù)據(jù)中樞職能：定期進行運營數(shù)據(jù)匯總分析，制作可視化報表，為決策提供數(shù)據(jù)支持
5. 綜合事務(wù)處理：協(xié)助完成會議組織、流程優(yōu)化等專項任務(wù)，配合部門日常運營工作
崗位要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，工商管理/統(tǒng)計學(xué)/計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 具備1年以上運營支持/數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)）
3. 精通Excel函數(shù)應(yīng)用（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等），熟悉ERP/OA系統(tǒng)操作
4. 持有數(shù)據(jù)分析師/CDA證書者，或有薪酬核算經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5. 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和責(zé)任心，擅長多線程任務(wù)管理
6. 性格細致耐心，抗壓能力強，具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力