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【簽約一年保底薪資10w+1 一、崗位職責(zé) 1、參加員工統(tǒng)一系統(tǒng)入職培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司理念和保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)等 2、分配對(duì)應(yīng)主管師傅學(xué)習(xí)相應(yīng)工作職責(zé) 3、熟悉并完成工作任務(wù)，保險(xiǎn)服務(wù)工作等 4、進(jìn)行管理知識(shí)體系培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，組建團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作 二、工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)技能 2、做好客戶咨詢、理賠等各項(xiàng)服務(wù)，根據(jù)客戶需求，提供保險(xiǎn)保障服務(wù)，進(jìn)行保險(xiǎn)銷(xiāo)售。 3、策劃團(tuán)隊(duì)日常工作、活動(dòng) 4、處理個(gè)人團(tuán)隊(duì)內(nèi)管理事務(wù) 5、客戶投訴、突發(fā)事件處理，保持與客戶、公司及時(shí)有效溝通 6、確立個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)晉升，帶領(lǐng)自己的工作團(tuán)隊(duì) 7、壯大團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，輔導(dǎo)新人，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才 三、薪資待遇 1、央企直招，免費(fèi)公司專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)， 師傅帶隊(duì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 2、綜合薪資6k+，平均年收入可達(dá) 10w十，上不封頂，個(gè)人收入成長(zhǎng)無(wú)限 3、周末雙休，法定節(jié)假日全休，員工 節(jié)日禮品，團(tuán)建旅游活動(dòng)等 四、職位要求 1、年齡為21周歲（含）-45周歲（含），大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬。 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3、有過(guò)金融行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，銷(xiāo)售等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4、有一定抗壓能力，對(duì)工作充滿熱情。 5、有上進(jìn)心，有目標(biāo)，有一定格局 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)好 五、工作時(shí)間 8:30-17:00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日全休 六、職位特點(diǎn) 晉升機(jī)制完善，能力決定收入 工作氛圍輕松愉快，師傅一對(duì)一輔導(dǎo) 職業(yè)化的辦公環(huán)境，有趣不沉悶 專(zhuān)屬的培訓(xùn)系統(tǒng)，專(zhuān)業(yè)的技能支持 好的工作平臺(tái)，是一次無(wú)法錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì) 七、晉升體系 1、公開(kāi)公平公正的晉升機(jī)制 2、完善的晉升體系，一年有四次晉升更高職級(jí)的機(jī)會(huì)。 八、收入待遇： 1、本次特別招募"領(lǐng)航菁英"，針對(duì)符合"領(lǐng)航菁英"條件的人，提供領(lǐng)航菁英專(zhuān)屬職業(yè)化津貼支持； 2、各類(lèi)津貼＋傭金＋晉升激勵(lì)，上不封頂。 3、公司為符合條件的銷(xiāo)售人員提供意外身故、疾病身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院五項(xiàng)醫(yī)療保障和養(yǎng)老年金保險(xiǎn)。 4、不定期團(tuán)建活動(dòng) 職位亮點(diǎn)：雙休、管理培訓(xùn)生、大牛團(tuán) 隊(duì)、免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、師傅帶隊(duì)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工福利、管理津貼、工作氛圍輕松