崗位職責:
1、 參與公司核心ERP及MES相關系統建設;
2、 收集、評估用戶業(yè)務需求及系統功能需求,組織開展系統功能模型構建、需求調研與分析、業(yè)務場景分析等工作,輸出項目需求及實施計劃;
3、 負責項目的過程跟進和管理,協調公司內外部各方人員有效配合,共同推動項目交付落地;
4、 負責項目相關需求、方案文檔、測試報告的輸出與整理,協助完成內外部項目匯報等工作,保證項目運行的質量;
5、 結合以往鋼鐵行業(yè)數字化項目及相關經驗,推動用戶需求及系統功能落地;
6、 負責編制系統操作手冊及培訓資料,組織數字化系統相關應用培訓推廣及測試工作 。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上數字化轉型或信息化建設相關的項目管理經驗,具備較強的財務、會計、稅務、資金相關業(yè)務溝通、資源協調和項目推進能力;
3、深入了解業(yè)務數字化場景,具備較強的業(yè)務分析、需求分析和數字化方案設計能力;
4、積極主動、敏銳度高、責任心強,具備優(yōu)秀的風險控制和團隊合作意識,能承受工作壓力;
5、具有數字化思維與項目管理能力及數字化洞察力,有較強的溝通表達能力與跨部門溝通協調力;
6、具有鋼鐵行業(yè)或者大型生產制造行業(yè)信息化建設經驗,熟悉SAP、寶信系統、用友、金蝶等ERP系統或MES系統FICO模塊者優(yōu)先。