崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工投訴及紀(jì)檢工作的調(diào)查核實、處理和審查等任務(wù);
2、參與紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè);
3、制定和實施員工滿意度調(diào)查,并開展相應(yīng)的調(diào)整和改進;
任職要求:
1、具有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的溝通和解決問題的能力,能夠處理復(fù)雜和敏感的員工關(guān)系問題;
3、具備良好的團隊合作精神,抗壓及應(yīng)變能力;
4、深入了解就業(yè)法律和法規(guī),了解勞動法和公司政策。