崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織股份公司并指導(dǎo)分子公司流程管理體系建設(shè)、流程架構(gòu)梳理和流程年度規(guī)劃工作。
2.協(xié)同股份公司各部門(mén)流程建設(shè)與優(yōu)化工作,負(fù)責(zé)股份公司流程合規(guī)性審查、備案、發(fā)布、廢止等事宜。
3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織體系性流程變革項(xiàng)目(權(quán)責(zé)體系、管理升級(jí)等)和公司/部門(mén)(股份)流程體系建設(shè)、優(yōu)化。
4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人輔導(dǎo)新設(shè)企業(yè)和部門(mén)(股份)全流程體系搭建,幫助其快速合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
5.負(fù)責(zé)總公司三化常規(guī)稽核,并檢查分子公司三化稽核情況。
6.負(fù)責(zé)流程知識(shí)技能培訓(xùn),流程案例分析培訓(xùn)。
任職資格:
1.985/211類院校,研究生及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.1年及以上大中型企業(yè)制度、流程管理相關(guān)工作,優(yōu)秀者可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.了解企業(yè)管理等基礎(chǔ)知識(shí)熟悉流程管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理的基本理論、方法、工具,能夠獨(dú)立策劃企業(yè)流程管理規(guī)劃并實(shí)施;
4.有良好的理解能力和執(zhí)行能力;工作細(xì)致耐心,善于溝通,有良好的口頭表達(dá)和文字水平;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)一定的工作壓力;
5.熟練使用VISIO、WORD、PPT等辦公軟件。