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【崗位職責】
1、負責交通銀行信用卡優(yōu)質客戶推薦分期還款業(yè)務，減輕客戶壓力;
2、該崗位服務于銀行自有用戶（己辦理本行信用卡并有消費的優(yōu)質用戶），使用行內官方熱線外呼，不需要外出開發(fā)新用戶。
【工作要求】
1、18-35周歲以內
2、高中及以上學歷，個人征信良好
3、有相關電銷工作經驗人員優(yōu)先。
【工作時間】
1、上班時間9：00-18：00，休6-8天（一半可安排在周末休，一半可以自己選擇）。
2、享受國家法定節(jié)假日。
【薪資待遇】
1、無責底薪+餐補+職級補貼，試用期綜合薪資 4000-7000，轉正綜合薪資5000-12000，上不封頂。
2、崗前帶薪培訓7天，培訓費按入職薪資正常結算
3、不定期會組織活動，帶薪休假。
【全套福利】
1、現(xiàn)金獎勵：團隊月度明星獎金500、季度明星獎金2500、高額年終獎2-3w、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產假、病假等
2、六險一金：社會員工入職首月即繳納五險一金，入職滿半年增加商業(yè)醫(yī)療保險（公司購買，員工無需自付）
3、員工關懷：辦公室零食、高檔下午茶、生日會、七節(jié)福利、禮賀、免費年度福利體檢
4、團建活動：戶外拓展活動、年會盛典、部門文化活動、春節(jié)開門紅包
5、工會活動：電競、插花、手工DIY、籃球、羽毛球、王者榮耀應有盡有
5、團隊活動：不定期組織各類激勵方案、團建活動等；
【職位晉升】
公司采用員工內部培養(yǎng)，所有崗位均為內部晉升；打破常規(guī)，打破慣例，打破論資排輩，給年輕人無限舞臺。