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【工作內(nèi)容】

【崗位要求】
1、大專學(xué)歷及以上，具備1年以上金融行業(yè)質(zhì)檢管理經(jīng)驗，催收行業(yè)質(zhì)檢管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、熟練應(yīng)用常用辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任感，成熟穩(wěn)重，積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力；
5、具有較強的團隊意識，注重團隊建設(shè)，能夠帶領(lǐng)團隊開展、完成任務(wù)；
6、具有很強的責(zé)任意識，能夠恪守職業(yè)操守，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成崗位職責(zé)；
7、具有很強的目標(biāo)管理能力，對于目標(biāo)的達(dá)成有矢志不渝的精神；
8、具有不斷學(xué)習(xí)成長的自我要求，為提升工作效能敢于突破，勇于嘗試；

1.現(xiàn)金獎勵，高額年終獎，帶薪婚假，產(chǎn)假，病假等。
2.六險一金：繳納五險一金，入職滿半年增加商業(yè)醫(yī)療險（公司購買，員工無需自負(fù)）。
3.員工關(guān)懷：辦公室零食，每周下午茶，生日會，七節(jié)福利，節(jié)賀，年費年度福利體檢。
4.團建活動：戶外拓展活動，年會盛典，部門文化活動，春節(jié)開門紅包。
5.工會活動：電競，插花，手工DIY，籃球，羽毛球，應(yīng)有盡有。