職位描述
招聘績效管理薪酬福利人力資源管理員培訓人力資源服務
崗位職責:
1.負責公司人事招聘工作，包括但不限于簡歷篩選、面試安排及候選人評估。
2.參與制定和完善公司的人力資源政策，包括績效跟蹤，員工關(guān)系管理、培訓發(fā)展計劃等。
3.處理員工入職、離職、培訓及考核等全員工生命周期管理工作。
4.負責員工考勤管理，工資核算，確保考勤數(shù)據(jù)準確無誤。
5.組織和安排公司內(nèi)部會議，確保會議流程和內(nèi)容的準確記錄。
6.其他行政事項。
任職要求：
1.35以下，大專及以上學歷，1年以上人事行政經(jīng)驗。
2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理員工關(guān)系。
3.擁有較強的組織能力和責任心，能夠獨立完成分配的任務。
4.對人力資源管理有深刻理解，能夠靈活運用相關(guān)工具和方法。
5.具備良好的職業(yè)道德，能夠嚴格遵守公司的規(guī)章制度。
1.負責公司人事招聘工作，包括但不限于簡歷篩選、面試安排及候選人評估。
2.參與制定和完善公司的人力資源政策，包括績效跟蹤，員工關(guān)系管理、培訓發(fā)展計劃等。
3.處理員工入職、離職、培訓及考核等全員工生命周期管理工作。
4.負責員工考勤管理，工資核算，確保考勤數(shù)據(jù)準確無誤。
5.組織和安排公司內(nèi)部會議，確保會議流程和內(nèi)容的準確記錄。
6.其他行政事項。
任職要求：
1.35以下，大專及以上學歷，1年以上人事行政經(jīng)驗。
2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理員工關(guān)系。
3.擁有較強的組織能力和責任心，能夠獨立完成分配的任務。
4.對人力資源管理有深刻理解，能夠靈活運用相關(guān)工具和方法。
5.具備良好的職業(yè)道德，能夠嚴格遵守公司的規(guī)章制度。
工作地點
太原市-小店區(qū)-創(chuàng)業(yè)街19號5棟3單元102室
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職位發(fā)布者
武玉婧/人事經(jīng)理
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山西華中圓盛貿(mào)易有限公司山西華中圓盛貿(mào)易有限公司成立于2017年，總部坐落于山西太原，是一家專注于為政企客戶提供采購服務的綜合性解決方案供應商。公司憑借全面的品類供應能力和專業(yè)的服務體系，已成為政企采購領(lǐng)域的重要合作伙伴。2025年，旗下子公司山西瑞盛玹商貿(mào)有限公司正式成為深蘭人工智能科技（上海）股份有限公司山西省總代理。產(chǎn)品主要以六大系列為主：智能汽車、智能醫(yī)療設(shè)備、智能清潔、智能服務、智能教育、智能陪伴。公司業(yè)務廣泛覆蓋金融、能源、通訊、交通、教育、制造業(yè)等多個行業(yè)領(lǐng)域，累計服務客戶超過8000+，其中核心客戶達500+。秉持“合規(guī)高效、技術(shù)賦能”的發(fā)展理念，公司積極響應政企采購公開化、透明化的趨勢，不僅通過全品類供應滿足客戶的基礎(chǔ)采購需求，更依托AI技術(shù)持續(xù)提升服務價值，致力于成為山西地區(qū)政企客戶采購服務與智能化轉(zhuǎn)型的首選伙伴。
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