崗位職責:
1. 負責新渠道銷售人員的簽約、解約、執(zhí)業(yè)證申請等相關工作
2. 同步更新各系統(tǒng)人員信息,進行人員檔案管理
3. 定期梳理新渠道銷售人員人力架構,完成組織架構圖的制作
4. 負責個險銷售人員架構的調(diào)整工作
5. 管理新渠道銷售人員的福利保障投保及變更工作
6. 負責新渠道銷售人員的品質(zhì)管理工作
7. 執(zhí)行新渠道銷售人員傭金發(fā)放和基本法考核
8. 管理新渠道的費用
9. 完成上級領導安排的其他相關工作
任職要求:
學歷背景:本科及以上學歷,保險/金融/市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗:1年以上保險行業(yè)人員管理經(jīng)驗優(yōu)先
崗位要求:
1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力
2. 熟悉銷售流程及人員管理
3. 良好的溝通和解決問題的能力
4. 能夠熟練使用相關辦公軟件
5. 有責任心,注重細節(jié),能夠承受工作壓力
福利待遇:
1.公司正式在編內(nèi)勤員工
2.五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、子女醫(yī)療等福利