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更新于 7月25日
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東吳人壽鹽城分公司個險業(yè)務(wù)部副經(jīng)理

面議
  • 鹽城亭湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險
擬聘崗位職責(zé):
1、制定年度營銷發(fā)展計劃及目標(biāo)分解，確保達(dá)成公司制定的整體目標(biāo)；
2、研究并組織實施年度營銷方案及執(zhí) 行措施，并對推動方案進(jìn)行追蹤，確保更有效地完成年度人力及業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)研究制定及完善營銷的各 項管理制度，以實現(xiàn)昔銷隊伍的標(biāo)準(zhǔn)化管理，解決并降低各類業(yè)務(wù)糾紛，提高營銷人員素質(zhì)和服務(wù)品質(zhì);
4、負(fù)責(zé)對各支公司、營銷服務(wù)部的業(yè)務(wù)督導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)發(fā)展人員的選拔、錄用、培養(yǎng)、考核工作，以保證營銷業(yè)務(wù)持續(xù)經(jīng)夢和健康發(fā)展；
6、 審核涉及營銷管理制度的業(yè)務(wù)問題及營銷管理個案，規(guī)范營銷業(yè)務(wù) 的管理，加強(qiáng)成本和?險控制:策劃階段性營銷業(yè)務(wù)分析會議，及時發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)單位存在的問題，保證政 策及時、有效的上傳下達(dá);
7、組織建設(shè)營銷團(tuán)隊，培養(yǎng)營銷管理千部，對下屬進(jìn)行評估和教育培訓(xùn)，逐步提高營銷業(yè)務(wù)人才素質(zhì);
8、負(fù)責(zé)全轄各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)管理工作，幫助、支持、督導(dǎo)全轄弱體機(jī)構(gòu)整改工作;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
用人標(biāo)準(zhǔn):
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2 、有五年以上壽險業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
3.、特別優(yōu)秀者可放寬。
薪資面談。

工作地點(diǎn)

鹽城市-亭湖區(qū)-青年中路26號圣華名都苑2幢1501-1507、1304-1306室

職位發(fā)布者

江蘇分公司/人力資源

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公司Logo東吳人壽
東吳人壽保險股份有限公司成立于2012年5月，總部位于江蘇蘇州，是經(jīng)原中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)的國內(nèi)首家總部設(shè)立于地級城市的全國性壽險公司。目前注冊資本金60億元。公司堅守“保險姓?！钡陌l(fā)展理念，強(qiáng)基固本、開拓進(jìn)取，平衡發(fā)展個險、銀保、健康、養(yǎng)老（團(tuán)險）、收展等業(yè)務(wù)渠道，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋江蘇、四川、河南、安徽、上海、山東六省市，構(gòu)建了較為完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作和風(fēng)險控制制度體系。公司聚焦社會保障服務(wù)創(chuàng)新，初步形成了圍繞社會保障服務(wù)的特色化經(jīng)營格局，是行業(yè)中同時擁有稅優(yōu)健康險、大病保險以及稅延養(yǎng)老險三類經(jīng)營資質(zhì)的9家公司之一。2017、2018連續(xù)兩年在保險公司服務(wù)評價中獲BBB評級。在2018年度保險公司服務(wù)評價中，東吳人壽“醫(yī)保+”大病保險服務(wù)創(chuàng)新管理項目入圍“2018年度保險公司服務(wù)評價前十大重要服務(wù)創(chuàng)新項目”，位列第5名，在2019年二季度風(fēng)險綜合評級（分類監(jiān)管）中被評定為A類。當(dāng)前和今后一個時期，公司將緊緊圍繞“傳播健康理念，守護(hù)美好生活”使命，堅持“內(nèi)涵發(fā)展、價值成長”戰(zhàn)略主線，聚焦價值轉(zhuǎn)型升級，強(qiáng)化內(nèi)涵提升效率，創(chuàng)新機(jī)制釋放動能，全力推動高質(zhì)量發(fā)展，努力以更好的產(chǎn)品、更優(yōu)的服務(wù)、更可持續(xù)的價值回報客戶、股東和社會。公司官網(wǎng)：www.soochowlife.net
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