1、全面負責公司人事、行政管理工作,有效控制人事行政成本;
2、負責人員招聘、培訓、薪酬、員工關系等人力資源日常管理執(zhí)行工作;
3、負責統(tǒng)籌管理公司公文、檔案、工商管理工作;
4、公司節(jié)日福利、各類活動策劃組織,確保福利制度落地,做好員工關懷;
5、負責與政府職能部門的對接工作;
6、其他行政人事工作。
任職要求
1、大專以上學歷,三年以上行政人事管理經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,抗壓能力強,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。