職位描述
銀行
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)部門管理工作，貫徹落實(shí)總行及上級(jí)管轄分行的公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)政策；制定部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、組織落實(shí)分行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)績(jī)效激勵(lì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；組織實(shí)施分行公司、小企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃，持續(xù)提升產(chǎn)品銷售績(jī)效。
3、組織開展分行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)查研究工作，指導(dǎo)市場(chǎng)部門的公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作；組織設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案、營(yíng)銷模式，建立營(yíng)銷體系，協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位做好重要客戶的營(yíng)銷。
4、組織擬訂分行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案，實(shí)施落實(shí)分行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施，特別是公司、小企業(yè)客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)、管理和培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)開展與公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)工作。
2、組織落實(shí)分行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)績(jī)效激勵(lì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；組織實(shí)施分行公司、小企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃，持續(xù)提升產(chǎn)品銷售績(jī)效。
3、組織開展分行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)查研究工作，指導(dǎo)市場(chǎng)部門的公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作；組織設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案、營(yíng)銷模式，建立營(yíng)銷體系，協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位做好重要客戶的營(yíng)銷。
4、組織擬訂分行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案，實(shí)施落實(shí)分行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施，特別是公司、小企業(yè)客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)、管理和培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)開展與公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過(guò)32周歲；
2、有豐富的投資銀行、交易銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有豐富的投資銀行、交易銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
鹽城鹽都區(qū)鳳凰文化廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
徐先生/HR
昨日活躍立即溝通
平安銀行股份有限公司鹽城分行平安銀行是一家總部設(shè)在深圳的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行（深圳證券交易所：000001）。中國(guó)平安保險(xiǎn)集團(tuán)及其控股子公司合計(jì)持有本行58%的股份，為本行控股股東。截至2017年6月末，在職員工31721人，通過(guò)全國(guó)64家分行、1081家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)為客戶提供多種金融服務(wù)。平安銀行的前身是深圳發(fā)展銀行（中國(guó)內(nèi)地第一家上市商業(yè)銀行）和深圳市商業(yè)銀行（中國(guó)第一家城市商業(yè)銀行），2012年6月，原深圳發(fā)展銀行以吸收合并的方式完成兩行整合，并于同年7月，正式更名為平安銀行。平安銀行堅(jiān)持“科技引領(lǐng)、零售突破、對(duì)公做精”的戰(zhàn)略方針。“科技引領(lǐng)”,用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和思維改造業(yè)務(wù)和隊(duì)伍，創(chuàng)新業(yè)務(wù)和服務(wù)模式，探索差異化經(jīng)營(yíng)；“零售突破”,創(chuàng)新SAT（社交化+移動(dòng)化+遠(yuǎn)程化）智能化服務(wù)模式，打造豐富的金融和生活場(chǎng)景，推動(dòng)零售高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)和服務(wù)，全面推進(jìn)智能化零售銀行轉(zhuǎn)型；“對(duì)公做精”,以行業(yè)化為基礎(chǔ)，堅(jiān)持“商行+投行+投資”模式，精控規(guī)模、精耕客戶、精控風(fēng)險(xiǎn)、精益效率,充分發(fā)揮資金同業(yè)的橋梁作用，通過(guò)強(qiáng)大的產(chǎn)品與交易能力，打造“三化兩輕”的精品公司銀行。
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