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一、資格條件：
1、學(xué)歷要求：行政管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、年齡范圍：35歲以下；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上企業(yè)行政或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上辦公室或人力資源部中層管理層級(jí)。
二、專業(yè)要求
1、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策，熟悉《勞動(dòng)法》等國家及地方法律法規(guī)；
3、具有先進(jìn)的行政管理理念和管理方法，有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備部門運(yùn)作及團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
5、熟練使用辦公軟件，有一定的外語水平。
三、核心素質(zhì)要求
1、忠誠、敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、抗壓性強(qiáng)。
2、出色的文字功底，較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和洞察力。
3、性格沉穩(wěn)，有親和力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。