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崗位內(nèi)容：
1. 參與公司項(xiàng)目的前期策劃，整合內(nèi)外部資源，為公司各項(xiàng)目提供最佳的房地產(chǎn)營銷策劃方案。
2. 公司新項(xiàng)目開盤時(shí)，背負(fù)項(xiàng)目來電、到訪客戶量指標(biāo)（在保質(zhì)的前提下），并組織落實(shí)；
3. 針對不同項(xiàng)目類型制定策劃方案，包括需求分析、市場策略、產(chǎn)品定位等；
4. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門推進(jìn)項(xiàng)目策劃推廣進(jìn)度，充分保證項(xiàng)目推廣計(jì)劃的落地實(shí)施和目標(biāo)達(dá)成。
5. 負(fù)責(zé)公司品牌策略的制訂、提報(bào)，并依據(jù)審批通過后的品牌策略制度品牌推廣計(jì)劃組織落實(shí)。
6. 負(fù)責(zé)組織建立區(qū)域及競品案例庫，并出具月報(bào)，提供給公司決策層參考。
7. 不斷優(yōu)化項(xiàng)目管控機(jī)制，增強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行能力，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
任職要求：
1. 對房地產(chǎn)行業(yè)有深入了解和認(rèn)知，熟悉市場分析方法和業(yè)界常用工具；
2. 具備良好的邏輯思考和表達(dá)能力，高效執(zhí)行能力和解決問題的能力，并能在有限的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)；
3. 具備綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠勝任一定的人員管理和協(xié)調(diào)工作；
4. 具備全局意識、創(chuàng)新意識和拓展思維，積極進(jìn)取，對工作充滿熱情。