崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及部門建設(shè),包括制定解決方案部的管理制度,規(guī)范,工作流程和完善崗位職責(zé),工作規(guī)劃、工作匯報(bào)和部門內(nèi)績(jī)效考核、售前技術(shù)方案庫(kù)和知識(shí)庫(kù)更新等。
2、主要負(fù)責(zé)所有售前項(xiàng)目技術(shù)支持和解決方案設(shè)計(jì)工作,包括與用戶的技術(shù)交流和需求交流、技術(shù)方案編寫(xiě)、整理、技術(shù)方案宣講、技術(shù)答辯、科技項(xiàng)目指南、任務(wù)書(shū)、可研、驗(yàn)收材料等。
3、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)與管理,包括合作伙伴或原廠商的技術(shù)交流、產(chǎn)品研發(fā)前期的技術(shù)探討、新產(chǎn)品推廣中的對(duì)外宣講、新產(chǎn)品解決方案的編制、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)溝通等。
4、配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,包括公司自有產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)劃布局,知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)交底書(shū)的審核工作,公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè)等。
5、每月一次知識(shí)庫(kù)更新培訓(xùn)(納入績(jī)效考核)。
6、跨部門配合其他部做好客戶接待和公眾號(hào)維護(hù)工作,包括展廳講解、方案宣講、公眾號(hào)素材編寫(xiě)等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,985/211院校優(yōu)先,通信、信息安全、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、電力或金融通信行業(yè)、信息安全行業(yè)、量子保密通信行業(yè)累計(jì)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),且5年以上解決方案工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉量子保密通信技術(shù)、信息安全密碼技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、電力或金融信息安全防護(hù)場(chǎng)景;
4、能夠與電力或金融行業(yè)的客戶進(jìn)行需求調(diào)研,通過(guò)需求分析,提出合理化建議,設(shè)計(jì)出定制化,技術(shù)可行,安全合規(guī)的解決方案,并有能力配合研發(fā)部對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行定制化升級(jí);
5、能夠與客戶建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,可參加大規(guī)模技術(shù)交流會(huì)或?qū)<以u(píng)審會(huì)(20人以上),面對(duì)電力或金融領(lǐng)域的專家,可以應(yīng)對(duì)專家提出的復(fù)雜問(wèn)題具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力、溝通、寫(xiě)作、邏輯思維能力。