工作地點:德州德城區(qū)
1.負責(zé)組內(nèi)人員的管理工作;
2.妥善解決現(xiàn)場運營突發(fā)事件,新建或應(yīng)用已有保障機制并有效運作;
3.針對臨時活動對話務(wù)量的影響及時調(diào)整人員安排,保證呼損和服務(wù)水平達標(biāo);
4.制定創(chuàng)新合理舒適班次,保障人員優(yōu)化利用。
崗位要求:
1.年齡:21-35
2學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷I(優(yōu)秀可以放寬)
3.有2年以上呼叫中心現(xiàn)場運營經(jīng)驗;
4.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)敏感度;
5.有項目能力,能夠獨立規(guī)劃工作并組織實施;
6.具有良好的團隊意識,能跨部門的合作,愿意主動分享;
7.有小組管理經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮 。
基本待遇:
入職繳納德州當(dāng)?shù)匚咫U一金,
月休八天,
薪資6k