職責(zé)一 :協(xié)同區(qū)域目標分解、執(zhí)行、跟蹤、調(diào)整
1 區(qū)域目標理解并按照區(qū)域?qū)嶋H情況進行目標分解;
2 按照分解任務(wù)計劃貫徹執(zhí)行情況每日反饋、分析;
3 工作執(zhí)行過程中疑難點、經(jīng)驗交流總結(jié)、提出對策;
職責(zé)二 :區(qū)域工作總結(jié)、對策
1 季度目標實績完成情況的總結(jié)、分析、對策;
2 未達成目標對策措施執(zhí)行、督促跟進落實;
3 大區(qū)之間的經(jīng)驗、教訓(xùn)區(qū)域之間相互交流、學(xué)習(xí);
職責(zé)三: 區(qū)域渠道開拓、維護
1 優(yōu)質(zhì)渠道梳理、開拓、維護、成果分享跟進落實;
2 關(guān)系渠道定期梳理維護、成果轉(zhuǎn)化跟進;
3 區(qū)域薄弱渠道關(guān)系開拓、提升、督促成果轉(zhuǎn)化;
職責(zé)四: 區(qū)域人才梯隊培養(yǎng)
1 團隊人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)、引導(dǎo);
2 團隊新人的渠道、客戶資源支持、實踐訓(xùn)練指導(dǎo);
3 團隊工作態(tài)度、凝聚力、思想穩(wěn)定的日常監(jiān)督;
職責(zé)五 :協(xié)同重點客戶、重點項目開拓、維護、異常處理
1 區(qū)域內(nèi)重點客戶掌握及協(xié)同維護跟進反饋;
2 區(qū)域內(nèi)重點項目進度協(xié)同跟進、異常處理反饋;
3 區(qū)域內(nèi)重點目標客戶開拓進度協(xié)同推進;
職責(zé)六: 完成部門或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
1、本科??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上B端銷售經(jīng)驗,
2、陽茂本地渠道資源;
3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有親和力和較強的溝通能
力及交際技巧
4、具備一定的團隊管理、市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意
識