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（一）崗位職責(zé) 1.根據(jù)訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，保障按時(shí)交付產(chǎn)品；同時(shí)，要嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，建立質(zhì)量管控體系，降低次品率。 2.負(fù)責(zé)外協(xié)工廠人力、物力、財(cái)力等資源的調(diào)配，做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行；合理控制生產(chǎn)成本，提高資源利用效率。 3.組建和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能和素質(zhì)，建立有效的績(jī)效考核制度，激勵(lì)員工積極性。 4.負(fù)責(zé)與外協(xié)供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)，建立良好合作關(guān)系，監(jiān)督供應(yīng)商表現(xiàn)，處理供應(yīng)問(wèn)題，保障原材料和零部件的穩(wěn)定供應(yīng)。 5.建立和完善外協(xié)工廠安全制度，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，確保生產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生。 6.確保外協(xié)工廠運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，辦理必要的審批手續(xù)，處理環(huán)保、消防等方面的事務(wù)。 7.推動(dòng)外協(xié)工廠生產(chǎn)流程優(yōu)化和技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用，適時(shí)引入先進(jìn)生產(chǎn)方式。 （二）任職要求 1.統(tǒng)招本科以上。 2.3至5年以上定制家具生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上廠長(zhǎng)或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉生產(chǎn)流程和管理環(huán)節(jié)，具備處理實(shí)際問(wèn)題的能力。 3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和決策能力，能合理調(diào)配資源，有效管理團(tuán)隊(duì)。 4.有較強(qiáng)的溝通能力，能與內(nèi)外部各方面進(jìn)行良好的溝通協(xié)作，有問(wèn)題解決和危機(jī)處理能力。