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一、崗位職責(zé)：
1. 信息分配
1）根據(jù)預(yù)設(shè)規(guī)則或業(yè)務(wù)需求，將信息精準(zhǔn)分配至相關(guān)部門或責(zé)任人（如銷售、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)等）。
2）跟蹤信息流轉(zhuǎn)進(jìn)度，確保及時(shí)性和有效性，協(xié)調(diào)解決分配過程中的問題。
2. 無效信息審核及信息成本把控
1）根據(jù)各線上平臺(tái)、總部的信息駁回規(guī)則，及時(shí)駁回?zé)o效信息，減少公司信息支出。
3. 數(shù)據(jù)分析與反饋
1）統(tǒng)計(jì)信息分配后的響應(yīng)率、處理時(shí)效等指標(biāo)、轉(zhuǎn)化率、簽單完成情況。
2）反饋異常信息、異常接單部門或高頻問題。
4. 跨部門協(xié)作
1）對(duì)接業(yè)務(wù)部門需求，協(xié)調(diào)資源分配優(yōu)先級(jí)。

二、任職要求
1. 基本條件
1）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。
2）經(jīng)驗(yàn)：不限（應(yīng)屆生也可）。
3）性格特征：積極上進(jìn)、沉穩(wěn)踏實(shí)、情緒穩(wěn)定、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
4）時(shí)間特征：愿意接受周內(nèi)調(diào)休，下班后愿意用手機(jī)臨時(shí)處理信息分配工作。
2. 核心要求
1）信息處理能力：熟悉電腦操作、手機(jī)APP操作。
2）溝通協(xié)調(diào)：具備跨部門協(xié)作能力，能清晰傳達(dá)信息并推動(dòng)問題解決。
3）保密意識(shí)：嚴(yán)守公司信息安全和隱私保護(hù)規(guī)定。
工作時(shí)間：9：00-18：00，月休6天+法定節(jié)假日
工作地點(diǎn)：西山區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)北塔三樓