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崗位職責(zé)：
1、有廚電產(chǎn)品技術(shù)管理崗經(jīng)驗(yàn)，自身?yè)碛泻軓?qiáng)的技術(shù)能力，對(duì)服務(wù)規(guī)范化有理論和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，如具備家電多品類產(chǎn)品操作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；
2、通過(guò)系統(tǒng)后臺(tái)及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)能力分析，并形成有針對(duì)性的解決方案，再分層、分級(jí)落地；
3、對(duì)服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)有深刻的理解和運(yùn)用，擁有技術(shù)培訓(xùn)的統(tǒng)籌能力，制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及落地方案，并對(duì)被培訓(xùn)人員有跟蹤；
4、可對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行有效的管理，設(shè)備、機(jī)器、人員、庫(kù)區(qū)等分類管理；
5、具有組織性的管理能力，擅長(zhǎng)和站長(zhǎng)、辦事處主管、技師等打交道，可以結(jié)合平臺(tái)政策和人際交往順利將總部策略達(dá)成，同時(shí)對(duì)接總部技術(shù)端，有效的進(jìn)行執(zhí)行和支持；
6、對(duì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)有經(jīng)驗(yàn)，可以對(duì)辦事處技術(shù)員進(jìn)行管理、考核、跟蹤、提升、閉環(huán)。
任職要求：
1、學(xué)歷：機(jī)械/電子工程?？萍耙陨?；能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上廚電行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)≥200人技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3、技能：精通廚電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理（煙機(jī)/灶具/蒸烤箱必備），具備數(shù)據(jù)分析能力。