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工作職責(zé)：
1. 深入理解業(yè)務(wù)模式，分析業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素，建立業(yè)務(wù)分析體系和模型，包括但不限于數(shù)據(jù)看板的搭建，優(yōu)化和相關(guān)數(shù)據(jù)清洗，測(cè)算等；
2. 協(xié)助公司制定銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)預(yù)測(cè)目標(biāo)，跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)達(dá)成，復(fù)盤(pán)問(wèn)題，協(xié)助提升改進(jìn)；
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，監(jiān)控銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題與發(fā)展機(jī)會(huì)點(diǎn)，并能提出有效的解決策略，保持與業(yè)務(wù)部門(mén)工作溝通，主動(dòng)推動(dòng)與協(xié)助改善問(wèn)題，提升市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)效率，輔助達(dá)成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4. 圍繞商業(yè)模式和業(yè)務(wù)核心目標(biāo)，使用定性或定量手段，開(kāi)展策略研究，包括但不限于用戶洞察、商業(yè)模式調(diào)研、區(qū)域市場(chǎng)分析等； 為管理層的重要業(yè)務(wù)調(diào)整決策提供輔助與建議
5. 獨(dú)立開(kāi)展行業(yè)專(zhuān)題研究，跟蹤主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，研判行業(yè)趨勢(shì)及對(duì)手經(jīng)營(yíng)策略，定期更新相關(guān)報(bào)告，支持管理者決策，包括不僅限于：
1） 每月發(fā)布市場(chǎng)行業(yè)報(bào)告：包括政策法規(guī)、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并負(fù)責(zé)公司年度、半年度產(chǎn)品策略報(bào)告行業(yè)分析和競(jìng)企分析部分
2） 追蹤競(jìng)企打法變化，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略：按需收集龍頭競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，包括新產(chǎn)品上市、客戶扶持政策、銷(xiāo)量和服務(wù)體系；并完成行業(yè)頭部上市公司季度、半年度和全年財(cái)報(bào)分析對(duì)比報(bào)告；
3） 行業(yè)趨勢(shì)和發(fā)展信息匯總分析：實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)和下游房地產(chǎn)政策變化、并進(jìn)行市場(chǎng)體量測(cè)算和產(chǎn)品細(xì)分表現(xiàn)分析（下沉到縣級(jí)市的市容量和產(chǎn)品占比分析）
4） 實(shí)地走訪全國(guó)重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商，獨(dú)立完成相應(yīng)的分析報(bào)告，為下年度提升服務(wù)優(yōu)化提供實(shí)際參考資料；
任職要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)分析、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2. 1年以上數(shù)據(jù)分析，商務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；數(shù)據(jù)敏感性高，敏銳的觀察、分析、建模和撰寫(xiě)商業(yè)報(bào)告能力突出， 有CBAP證書(shū)的優(yōu)先
3. 有建材，快消品行業(yè)深度的用戶、產(chǎn)品、渠道、運(yùn)營(yíng)研究經(jīng)驗(yàn)，或行業(yè)研究、咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 熟練使用各類(lèi)辦公軟件，比如Excel、PPT、PowerBI等；有SQL、Python、ChatGPT經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度、溝通表達(dá)能力、快速學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)性、責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神。