崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)4S店銷售業(yè)務(wù)總控、部署及協(xié)調(diào),董事長(zhǎng)/總經(jīng)理臨時(shí)交派的工作 ;
2.負(fù)責(zé)與品牌廠家的銷售業(yè)務(wù)對(duì)接及溝通;
3.負(fù)責(zé)4S店銷售部規(guī)章管理制度制定及落實(shí)檢核 ;
4.負(fù)責(zé)4S店市場(chǎng)部下發(fā)的廣宣活動(dòng)方案落實(shí)執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)4S店銷售部消防及安全管理與日常檢核;
6.負(fù)責(zé)4S店銷售部巡檢執(zhí)行效果檢核及涉及問題處理;
7. 負(fù)責(zé)4S店銷售客戶投訴建議問題處理及關(guān)系維護(hù);
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、總控品牌二網(wǎng)開發(fā)及走訪,對(duì)價(jià)格進(jìn)行總控;
9.負(fù)責(zé)完善4S店銷售部組織架構(gòu)及績(jī)效方案設(shè)定;
10. 負(fù)責(zé)4S店銷售部的人員招聘工作;
11.負(fù)責(zé)4S店銷售部?jī)?nèi)訓(xùn)工作;
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有自我學(xué)習(xí)提升能力,團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)作能力強(qiáng),能夠積極主動(dòng)帶領(lǐng)本部門員工完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):品牌行業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯,發(fā)展提升空間廣闊