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工作職責(zé)與任務(wù)
（一）信息化戰(zhàn)略規(guī)劃
1、結(jié)合集團整體發(fā)展戰(zhàn)略以及各業(yè)務(wù)板塊（算力、芯片、半導(dǎo)體設(shè)備等）的特點與需求，制定集團信息化建設(shè)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，明確信息化建設(shè)的目標、方向和重點項目。例如，為算力公司規(guī)劃高效的算力調(diào)度信息化系統(tǒng)，滿足其業(yè)務(wù)對算力資源快速調(diào)配的需求。
2、跟蹤信息技術(shù)發(fā)展趨勢，分析新技術(shù)（如人工智能在芯片設(shè)計優(yōu)化中的應(yīng)用、區(qū)塊鏈在半導(dǎo)體設(shè)備供應(yīng)鏈管理中的潛在價值等）對集團業(yè)務(wù)的影響，適時調(diào)整信息化戰(zhàn)略，確保集團信息技術(shù)應(yīng)用的先進性和前瞻性。
3、參與集團重大業(yè)務(wù)決策會議，從信息化角度提供專業(yè)建議和技術(shù)可行性分析，助力業(yè)務(wù)決策與信息化戰(zhàn)略的融合。如在芯片研產(chǎn)銷一體化公司拓展新市場時，評估信息化系統(tǒng)對新業(yè)務(wù)流程和客戶管理的支持能力。
（二）信息系統(tǒng)建設(shè)與管理
1、統(tǒng)籌集團各類信息系統(tǒng)（包括但不限于企業(yè)資源計劃 ERP、客戶關(guān)系管理 CRM、供應(yīng)鏈管理 SCM、辦公自動化 OA 等）的選型、開發(fā)、實施與升級工作，確保信息系統(tǒng)與集團業(yè)務(wù)流程緊密結(jié)合，滿足各業(yè)務(wù)單元的運營和管理需求。針對半導(dǎo)體設(shè)備公司復(fù)雜的設(shè)備生產(chǎn)流程，定制開發(fā)適配的生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。67
2、負責(zé)信息系統(tǒng)項目的全生命周期管理，包括項目立項、需求調(diào)研、方案設(shè)計、項目預(yù)算編制、項目進度跟蹤、質(zhì)量控制、系統(tǒng)測試、上線部署以及項目驗收等環(huán)節(jié)，保障項目按時、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
3、建立并完善信息系統(tǒng)管理制度和規(guī)范，包括系統(tǒng)操作手冊、數(shù)據(jù)標準規(guī)范、系統(tǒng)維護流程等，確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和有效使用。
（三）技術(shù)團隊管理
1、負責(zé)信息部團隊的組建、培訓(xùn)、考核與發(fā)展，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理配置技術(shù)人員，打造一支專業(yè)技能強、富有創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作能力的信息技術(shù)團隊。
2、制定團隊成員的崗位職責(zé)和工作目標，定期進行工作績效評估，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)和晉升機會，激勵員工提升工作能力和績效。
3、組織開展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)和交流活動，促進團隊成員技術(shù)水平的提升，同時關(guān)注行業(yè)人才動態(tài)，積極引進優(yōu)秀的信息技術(shù)人才，充實團隊力量。
（四）數(shù)據(jù)管理與信息安全
1、制定集團數(shù)據(jù)管理策略和規(guī)范，建立數(shù)據(jù)治理體系，負責(zé)數(shù)據(jù)的采集、存儲、整合、分析和應(yīng)用，確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性、及時性和安全性，為集團決策提供數(shù)據(jù)支持。例如，整合各業(yè)務(wù)板塊數(shù)據(jù)，建立集團級數(shù)據(jù)倉庫，進行數(shù)據(jù)分析挖掘，為集團戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
2、構(gòu)建集團信息安全防護體系，制定信息安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、信息系統(tǒng)安全的防護與監(jiān)控，定期開展信息安全風(fēng)險評估和安全漏洞檢測修復(fù)工作，防范各類信息安全風(fēng)險，保障集團信息資產(chǎn)的安全。如應(yīng)對半導(dǎo)體設(shè)備公司可能面臨的工業(yè)控制系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全威脅。
（五）信息化項目協(xié)調(diào)與溝通
1、作為集團信息化項目的主要協(xié)調(diào)人，與集團內(nèi)部各部門（如業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門、人力資源部門等）保持密切溝通與協(xié)作，了解各部門的信息化需求，協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)與技術(shù)矛盾，推動信息化項目的順利開展。
2、負責(zé)與外部信息化供應(yīng)商、合作伙伴（如軟件開發(fā)商、硬件設(shè)備供應(yīng)商、系統(tǒng)集成商等）的溝通與合作，建立良好的合作關(guān)系，監(jiān)督供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量和項目執(zhí)行情況，保障信息化項目的順利實施和信息化服務(wù)的穩(wěn)定供應(yīng)。
（六）信息化績效評估與持續(xù)改進
1、建立信息化績效評估指標體系，定期對集團信息化建設(shè)的成果和效益進行評估，包括信息系統(tǒng)的應(yīng)用效果、投資回報率、用戶滿意度等方面，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。
2、根據(jù)績效評估結(jié)果和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，持續(xù)優(yōu)化集團信息化建設(shè)方案和信息系統(tǒng)功能，推動信息化建設(shè)的持續(xù)改進，提高信息化對集團業(yè)務(wù)發(fā)展的支持能力和價值貢獻。
任職資格：
1、教育背景
計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗
具有 8 年以上信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 3 年以上大型企業(yè)集團信息部管理工作經(jīng)驗，有科技行業(yè)（如算力、芯片、半導(dǎo)體等）信息化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。67
3、專業(yè)知識與技能
（1）精通信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、信息系統(tǒng)項目管理、系統(tǒng)開發(fā)與運維、數(shù)據(jù)管理、信息安全等方面的專業(yè)知識。
（2）熟練掌握主流信息系統(tǒng)（如 ERP、CRM、OA 等）的架構(gòu)和應(yīng)用，具備系統(tǒng)選型和實施經(jīng)驗。
（3）具備較強的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠有效組織和指導(dǎo)技術(shù)團隊開展工作。
（4）熟悉信息技術(shù)行業(yè)的發(fā)展趨勢和新技術(shù)應(yīng)用，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。
（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠與集團內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進行有效的溝通與協(xié)作。