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崗位職責(zé)：
1.建立健全職工權(quán)益保護(hù)機(jī)制，關(guān)注企業(yè)政策法規(guī)變化，及時(shí)收集反饋可能影響職工權(quán)益的信息。
2.負(fù)責(zé)組織職工代表大會(huì)、民主議事會(huì)等會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)安排、資料準(zhǔn)備等具體工作，保障職工 “四權(quán)” 實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)建立困難職工幫扶體系，對(duì)困難職工進(jìn)行定期回訪，協(xié)助走訪慰問(wèn)老黨員、困難黨員，建立動(dòng)態(tài)幫扶臺(tái)賬，傳遞組織關(guān)懷。
4.負(fù)責(zé)“職工之家” 等設(shè)施管理，收集職工對(duì)設(shè)施服務(wù)的意見建議，推動(dòng)服務(wù)效能提升。
5.負(fù)責(zé)策劃年度職工文體活動(dòng)、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，進(jìn)行活動(dòng)宣傳推廣、人員召集、現(xiàn)場(chǎng)組織等。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理企業(yè)工會(huì)組建、換屆選舉及干部培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)管理工會(huì)會(huì)員檔案、評(píng)優(yōu)評(píng)先及會(huì)籍動(dòng)態(tài)工作，負(fù)責(zé)檔案整理與更新，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
8.協(xié)助選拔優(yōu)秀技能人才，參與上級(jí)競(jìng)賽平臺(tái)對(duì)接工作，為參賽選手提供后勤支持。
9.協(xié)助監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，參與預(yù)算決算編制與審計(jì)公開工作，整理經(jīng)費(fèi)使用相關(guān)資料。
10.協(xié)助監(jiān)督集團(tuán)本部薪酬福利制度執(zhí)行情況，收集職工意見建議，維護(hù)職工合法權(quán)益。
11.協(xié)助處理職工訴求，參與勞動(dòng)糾紛調(diào)解工作。