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一、工作職責(zé)：
1、派駐到4S店，針對4S店每天進(jìn)廠的車主，洽談汽車質(zhì)保期的延長，將原來的三年質(zhì)保期延長到5年/6年/8年，時(shí)間期限內(nèi)的車主可以享受4S店免費(fèi)維修服務(wù)。
2、了解店面車輛銷售情況和售后進(jìn)場量、維護(hù)好店面關(guān)系、協(xié)助店面進(jìn)行各個(gè)活動(dòng)策劃及實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)合同的簽訂，并以POS機(jī)等方式收取服務(wù)費(fèi)用。
4、負(fù)責(zé)客戶資料、延保單證的收集整理，對信息準(zhǔn)確性完整性負(fù)責(zé)。
5、每日提交日報(bào)，提交客戶信息量統(tǒng)計(jì)。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、薪資待遇：無責(zé)底薪（3.5k-4K）（業(yè)績越高，對應(yīng)底薪越高）+提成（階梯式跳點(diǎn)5%-12%）+不定時(shí)pk獎(jiǎng)勵(lì)
三、福利待遇：
1、社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金；
2、帶薪年假，帶薪產(chǎn)假、帶薪陪產(chǎn)假等；
3、團(tuán)隊(duì)福利：生日派對、多頻次團(tuán)建、旅游；階段激勵(lì)方案；
4、雖然是銷售崗，但是朝九晚五不加班（8.30-17.30）。且月薪輕松過萬
5、團(tuán)隊(duì)氛圍和諧，師傅一對一帶教，一人一店也不存在競爭關(guān)系，客戶都是自己的。
6、有完善的培訓(xùn)機(jī)制、有經(jīng)驗(yàn)成熟的師傅帶教、有專業(yè)的培訓(xùn)師全程跟教、有團(tuán)隊(duì)經(jīng)理隨時(shí)關(guān)注，想不快速進(jìn)步都不可能！
四、晉升空間
銷售顧問-培訓(xùn)師/銷售經(jīng)理（帶團(tuán)隊(duì)拿總提）（底薪至少翻三倍）-總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：駐店可安排槐蔭、市中區(qū)、歷下區(qū)、歷城區(qū)