1、大專及本科以上學歷
2、人行工作經(jīng)驗3年以上
3、有生產(chǎn)制造從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4、熟練使用辦公軟件
崗位職責
1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同
2、執(zhí)行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)
4、執(zhí)行招聘工作流程、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
5、協(xié)調(diào)開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓、執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋
6、負責公司的檔案管理及各類文件
7、協(xié)調(diào)行政負責人的培訓工作
8、員工保險辦理等工作
9、辦公用品采購、公司車輛安排、員工活動開展等工作
10、完成上級交給的其他事務性工作