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更新于 4月11日

學(xué)習(xí)發(fā)展崗(J12246)

8000-13000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點(diǎn)人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展模型建設(shè)
崗位職責(zé):
1、基于公司發(fā)展現(xiàn)狀和未來戰(zhàn)略發(fā)展需求,優(yōu)化職級體系,負(fù)責(zé)搭建并完善公司任職資格體系。含任職資格標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化迭代,資格認(rèn)證的組織實(shí)施,認(rèn)證結(jié)果應(yīng)用方案設(shè)計(jì)等,推進(jìn)任職資格評定及評定結(jié)果的相關(guān)應(yīng)用;
2、搭建人才盤點(diǎn)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)重心發(fā)展需求,不定期開展人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)目,根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果,系統(tǒng)診斷分析公司人才隊(duì)伍及管理現(xiàn)狀,制定人才管理策略及中長期人才規(guī)劃;
3、建立員工職業(yè)生涯管理體系,幫助員工制定個性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,解決員工面對的或潛在的工作中困難,提高員工職業(yè)生涯決策技能;
4、晉升管理體系優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)及組織能力要求,對現(xiàn)有人員晉升管理體系做優(yōu)化,使得晉升工作能夠激發(fā)員工職業(yè)發(fā)展同時使組織架構(gòu)更加精干高效;
5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵人才發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施戰(zhàn)略性人才發(fā)展項(xiàng)目,選拔建立潛質(zhì)人才庫,個人發(fā)展計(jì)劃等,推動員工職業(yè)生涯管理及人才培養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)制度與流程優(yōu)化,負(fù)責(zé)人才發(fā)展制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程和規(guī)定的制定、實(shí)施和管理優(yōu)化,為業(yè)務(wù)及HRBP賦能,推動人才發(fā)展相關(guān)政策的實(shí)施落地。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型企業(yè)/專業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)干部管理、人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新力,溝通協(xié)調(diào)力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力,執(zhí)行力。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)蜜雪冰城(東區(qū)辦公樓)

職位發(fā)布者

侯女士/人力資源部

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河南幸運(yùn)咖餐飲管理有限公司,簡稱LUCKY CUP(幸運(yùn)咖)。于2017年9月份完成工商注冊,總部工商注冊地址:鄭州市金水區(qū)北三環(huán)73號17層,河南幸運(yùn)咖餐飲管理有限公司。河南幸運(yùn)咖餐飲管理有限公司是隸屬于蜜雪冰城股份有限公司旗下子公司,幸運(yùn)咖主營業(yè)務(wù)咖啡連鎖門店,走高質(zhì)平價路線;秉承“近者悅,遠(yuǎn)者來,以奮斗者為本,以顧客為中心”的經(jīng)營理念,始終以“讓每個中國人喝上高質(zhì)平價的好咖啡”為使命,堅(jiān)持簡單、專注,爭做受人尊敬的百年幸運(yùn)咖。自2017年9月22日完成工商注冊后,開始籌備第一家門店,2017年12月份高新區(qū)雪松路公園茂店開始試營業(yè),2019年10月份并入兩岸(蜜雪冰城)旗下,成為全資子公司;2020年3月份牽手華與華品牌咨詢公司,2020年4月份開放加盟,5月份品牌形象“大咖”落地。目前幸運(yùn)咖門店已遍布河南及河南周邊,招商加盟也在火熱進(jìn)行中。。。。。
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