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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定新項(xiàng)目各階段質(zhì)量目標(biāo)并跟蹤管理，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程； 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段質(zhì)量評(píng)審并形成報(bào)告，協(xié)助質(zhì)量副總給出評(píng)審意見； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段質(zhì)量問題管理； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段質(zhì)量問題的初步分析； 5、參與設(shè)計(jì)評(píng)審，提供質(zhì)量意見； 6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。 【任職條件】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；機(jī)械、自動(dòng)化、電子電器、工業(yè)工程、汽車工程等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上整車質(zhì)量、研發(fā)等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；有項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉整車開發(fā)流程及項(xiàng)目質(zhì)量里程碑的開發(fā)邏輯和實(shí)施； 4、有較強(qiáng)的分析和總結(jié)的能力； 5、熟悉質(zhì)量工具； 6、具備組織、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、具有一定的抗壓能力； 【薪酬福利】 1、采用靈工平臺(tái)用工形式，每月結(jié)算一次； 2、公司與第三方簽署項(xiàng)目合同。