崗位職責:
1、有校招及大型生產(chǎn)制造業(yè)(千人以上規(guī)模)招聘經(jīng)驗;
2、統(tǒng)籌招聘專員及hrbp完成每月招聘需求計劃;
3. 針對性搜集人才信息,通過各種渠道快速尋訪候選人,完成集團職能及生產(chǎn)管理崗位招聘;
4、依據(jù)公司的招聘流程,落實邀約、面試等環(huán)節(jié),確保到崗及時率、合格率;
5、及時總結改進招聘效果,不定期優(yōu)化招聘流程、方案及制度;
6、領導安排的其他事宜。
職位要求:
1、30歲以內(nèi),本科統(tǒng)招及以上學歷;
2、三年以上招聘工作經(jīng)驗,招聘渠道和資源開拓經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗皆可;
3、工作積極主動,責任心強,有良好思維及溝通表達能力。
職位福利:餐補、單休、五險、績效獎金、年終分紅獎金