要求:
1.人力資源管理專業(yè),985、211院校本科以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)療服務(wù)行業(yè)人力資源運(yùn)營管理,在國內(nèi)醫(yī)療人才有一定的人脈資源,了解事業(yè)單位人事工作經(jīng)驗(yàn);
2.主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療崗位人才引進(jìn)與招募,人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效設(shè)計(jì)、薪酬福利設(shè)計(jì);
3.福利待遇:五險(xiǎn)一金、績效獎金、提供午餐、帶薪年假;