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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)管理要求，編制相關(guān)管理制度、辦法、細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
2、參與業(yè)務(wù)流程設(shè)計、撰寫流程標(biāo)準(zhǔn)文件；
3、收集業(yè)務(wù)需求，分析業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，實施流程優(yōu)化；
4、基于過程管理需求，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊業(yè)務(wù)過程的輔導(dǎo)、檢查、跟蹤、問題處理及業(yè)務(wù)成果物的管理工作；
5、負(fù)責(zé)知識體系及商業(yè)秘密管理工作；
6、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)板塊的體系文件執(zhí)行情況進行內(nèi)審/管審，配合第三方審核機構(gòu)完成體系資質(zhì)的審核認(rèn)定工作；
7、 績效目標(biāo)管理支持：根據(jù)板塊戰(zhàn)略管理部績效目標(biāo)工作開展的需要，負(fù)責(zé)參與績效目管理指標(biāo)的設(shè)定、與績效指標(biāo)相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集及提供；
8、協(xié)同信息化部，與業(yè)務(wù)板塊分工協(xié)同開展業(yè)務(wù)支撐信息系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)及業(yè)務(wù)運營；
9、配合戰(zhàn)略經(jīng)理完成業(yè)務(wù)板塊日常工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉管理制度流程的設(shè)計和分析、精通目標(biāo)計劃管理、有較強的公文寫作能力、出色的組織協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉IS09001、 IS027001、 IS020000、 CMMI等管理體系認(rèn)證相關(guān)專業(yè)知識，具有內(nèi)審員證書者優(yōu)先。
4、熟悉企業(yè)知識體系管理及商業(yè)秘密管理。