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崗位職責(zé)： 1、對(duì)接集團(tuán)海外背調(diào)業(yè)務(wù)，協(xié)助海外候選人的背景調(diào)查溝通，和背調(diào)供應(yīng)商對(duì)接，對(duì)被調(diào)查人進(jìn)行信息核實(shí)； 2、與公司HR溝通，處理背調(diào)判燈后的處理，提供有效的招聘風(fēng)險(xiǎn)控制和建議； 3、參與梳理背調(diào)流程形成工作手冊(cè)； 4、參與背調(diào)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，協(xié)助日常報(bào)告，問題跟進(jìn)，供應(yīng)商管理等； 5、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有人力資源和背景調(diào)查相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定書面文字整理能力，善于總結(jié)和歸納問題； 3、具備一定的英文書面能力以及口頭表達(dá)（擇優(yōu)），可作為工作語言； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力； 5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂觀積極，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 6、嚴(yán)密的邏輯思維分析能力，為人正直原則性強(qiáng)。