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更新于 3月6日
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綜合管理部主任

1-1.5萬
  • 南京建鄴區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政接待與外聯(lián)管理綜合管理組織協(xié)調(diào)能力強
崗位職責：
一、規(guī)劃與制度建設(shè)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，制定綜合管理部部門規(guī)劃；
2、組織制定和完善公司人力資源、黨群紀檢、行政等方面的管理制度和政策并監(jiān)督執(zhí)行；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度預算，制定部門預算及年度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、根據(jù)部門規(guī)劃及公司要求，組織開展年、季、月度部門考核。
二、行政管理
1、負責統(tǒng)籌行政接待與外聯(lián)管理、開展會議組織、資質(zhì)檔案管理、企業(yè)文化建設(shè)、公關(guān)宣傳、采購及資產(chǎn)管理、后勤保障等工作；
2、負責不斷優(yōu)化辦公環(huán)境，提升行政服務(wù)質(zhì)量和效率，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。
三、黨群管理
1、根據(jù)上級黨委及公司相關(guān)制度要求，負責公司黨支部、工會、團支部工作；
2、監(jiān)督、指導黨政管理處開展公司黨建管理、工會團委管理和紀檢監(jiān)察等工作；
3、統(tǒng)籌黨員干部的教育、管理和監(jiān)督工作，推動公司黨風廉政建設(shè)；
4、組織開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保公司各項經(jīng)營活動符合黨紀國法要求。
四、人力資源管理
1、負責監(jiān)督執(zhí)行公司人力資源政策，包括招聘、培訓、績效管理和員工關(guān)系等；
2、參與員工招聘和選拔過程，確保招聘到合適的人才；
3、組織和實施員工培訓和發(fā)展計劃，提高員工能力和素質(zhì)。
五、部門管理
1、組織部內(nèi)人員的日常管理和團隊建設(shè)，提升工作效率，提高員工滿意度；
2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要，合理配置部門人員，組織員工進行相關(guān)學習及培訓；
3、監(jiān)督人資管理處完成本部門的招聘、績效考核等工作；
4、負責管理部門的固定資產(chǎn)（包括固定資產(chǎn)、耗料）和其他資產(chǎn)。
六、其他
1、主動配合或協(xié)助其他部門完成跨部門的工作任務(wù)；
2、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者可適當放寬，2年及以上同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能夠運用管理學知識指導部門工作；具備處理公共關(guān)系的能力，能夠代表公司與外部機構(gòu)建立和維護良好的合作關(guān)系；能夠樹立榜樣，展示領(lǐng)導風范，引導團隊成員向共同的目標努力；
4.熟悉公司行政管理制度和流程，能夠制定和執(zhí)行相關(guān)政策和制度；了解人力資源管理的各個環(huán)節(jié)，包括招聘、培訓、績效管理和員工關(guān)系等；熟悉國企黨、工、團相關(guān)工作要求；
5、能夠清晰、準確地傳達信息，有效地與團隊成員、其他部門以及高層管理者進行溝通；擅長處理各方關(guān)系，解決沖突，促進不同部門之間的協(xié)作和合作；能夠制定并執(zhí)行詳細的工作計劃，合理安排資源和時間，確保部門工作的順利進行。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、高溫補貼、周末雙休、出差補貼等

工作地點

南京建鄴區(qū)建鄴科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園B1號樓

職位發(fā)布者

司開亮/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo中國電建集團江西省電力建設(shè)有限公司
中國電建集團江西省電力建設(shè)有限公司成立于1958年，是隸屬于世界500強企業(yè)----中國電力建設(shè)集團有限公司的中央企業(yè)。公司具有電力工程施工總承包壹級、承裝承試電力設(shè)施許可證壹級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、電建工程調(diào)試甲級、建筑工程施工總承包貳級、鍋爐安裝改造許可證A級等資質(zhì)。擁有承建各種大規(guī)模綜合性工程所需的大型起重機械設(shè)備、運輸設(shè)備和國內(nèi)外先進的調(diào)試、檢測等專業(yè)裝備。公司現(xiàn)有員工2000余人，擁有各類中、高級專業(yè)技術(shù)人員400余人，各類專家人才200余人，員工中持有國家各類注冊執(zhí)業(yè)資格證書員工120余人，大中專畢業(yè)員工占60%。公司電力工程建設(shè)足跡遍布國內(nèi)各省，截至2016年底，共建成投產(chǎn)電建機組（含燃煤、燃氣、燃油）148臺，總?cè)萘?1978MW，承接了國內(nèi)外調(diào)試項目44個。共建成投產(chǎn)輸變電工程81條架空線路和124座變電站，輸電線路總長1662km，變電站總?cè)萘?128MVA；建筑工程項目18個，總面積398500平方米；風電裝機239臺，總?cè)萘?28MW；光伏項目16個，總?cè)萘?00MW。還建成投產(chǎn)垃圾發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電和污泥發(fā)電等。近年來公司逐步走向海外，主要定位于中南亞、非洲及南美洲區(qū)域，先后參與了蘇丹、印度、印尼、孟加拉、圭亞那、利比里亞等國的電力工程建設(shè)。公司通過了GB/T19001質(zhì)量管理體系、GB/T 14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全體系和GB/T19022測量管理體系認證。在電建、光伏、輸變電及調(diào)試等領(lǐng)域擁有多項專利、工法，承建工程多次榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎、銀質(zhì)獎、中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎、國家電網(wǎng)優(yōu)質(zhì)工程獎；內(nèi)蒙古布連電廠一期工程、華能安源電廠“上大壓小”工程榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎”;兩個半月完成國內(nèi)首臺單機容量最大沙漠地面集中式光伏電站——榆林江山330MW光伏工程，在國內(nèi)新能源光伏安裝領(lǐng)域樹立了標桿；連續(xù)多年被評為“全國電力建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國用戶滿意企業(yè)”，多次榮獲國家級“雙文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”等殊榮。公司正立足江西、面向全國、走向世界。以“專注清潔環(huán)保能源建設(shè)，服務(wù)社會綠色生態(tài)發(fā)展”為使命，以全力打造中國電建集團旗下質(zhì)量效益型一流綜合能源服務(wù)企業(yè)為戰(zhàn)略目標，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)，在共亨發(fā)展，共創(chuàng)未來中再創(chuàng)輝煌。
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