崗位職責(zé):
1、制定公司行政后勤管理制度及相關(guān)工作流程,能夠建立有效的行政后勤服務(wù)體系;
2、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤保障管理工作,確保公司內(nèi)務(wù)、后勤工作順暢有序,維護(hù)公司的規(guī)范和高效運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作,辦公費(fèi)用日常支付,負(fù)責(zé)日常行政辦公用品采購(gòu)及管理;
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)及接待工作,收發(fā)文、檔案(非技術(shù)類)、證照的管理;
5、參與黨工團(tuán)相關(guān)工作,組織或協(xié)助舉辦各類員工活動(dòng),負(fù)責(zé)工會(huì)福利管理和發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)管理公司的保密工作,負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳工作;
7、負(fù)責(zé)公司新園區(qū)辦公裝修、后勤保障體系搭建、及相關(guān)管理工作;
8、負(fù)責(zé)組織申報(bào)各類科技項(xiàng)目;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、本科學(xué)歷;
2、具備5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉科技制造業(yè)公司行政后勤日常相關(guān)事項(xiàng),能獨(dú)立搭建行政后勤管理體系;
3、具有良好的文字功底,較強(qiáng)的公文書(shū)寫(xiě)、總結(jié)能力,熟練使用辦公軟件;
4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行及管理能力,有較強(qiáng)的承壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,有較好的邏輯性和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家和省市區(qū)政策類項(xiàng)目等有了解。