崗位職責
1、負責各部門的招聘工作,包括簡歷搜尋、篩選、面試、推薦和后續(xù)跟進等;
2、負責員工出勤記錄核對以及薪酬結(jié)算工作;
3、負責員工入離職手續(xù)的辦理以及日常各項突發(fā)事情的處理;
4、負責完成上級安排的臨時性工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、熟悉國家與當?shù)氐姆煞ㄒ?guī),熟練操作Office軟件;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力;
4、具備較強的親和力與抗壓能力,適應(yīng)加班;
5、性格樂活,皮實,積極上進,具備極強的執(zhí)行力。