崗位職責(zé):
1、對區(qū)域末端配送成本、質(zhì)量、效率等運營指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)運營團隊和渠道經(jīng)理團隊的技能培訓(xùn)、日常考核、及日常管理工作;
3、賦能末端網(wǎng)點代理商,分析各網(wǎng)格倉運營指標(biāo),根據(jù)實際運營效率進行站點督導(dǎo),提供合理化建議及優(yōu)化措施;
4、每月通過成本測算,路由規(guī)劃,策略制定給到業(yè)務(wù)側(cè)管商抓手;
5、前后端部門協(xié)同,爭取到資源解決團隊和商家痛點;
任職要求:
1、工作經(jīng)驗偏快消品渠道加盟商管理或者專項做招商工作的;
2、快遞物流大區(qū)或總部背景,有路由規(guī)劃、策略制定、成本測算經(jīng)驗;
3、較強的學(xué)習(xí)能力,熟悉物流、用戶運營等知識;
4、對內(nèi),對外良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理突發(fā)事件,能有邏輯地處理問題;
5、接受工作強度,較強的抗壓能力,適應(yīng)較快工作節(jié)奏;
6、有2年以上的物流團隊管理經(jīng)驗
【*辦公主要在自己所管轄的站點,外埠站點出差形式*】