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職責(zé)描述 1、生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)： 全面組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行情況，確保各環(huán)節(jié)高效銜接。包括綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定并下達月度生產(chǎn)計劃，根據(jù)工作需要進行總體指揮和現(xiàn)場指揮生產(chǎn)。同時，要協(xié)調(diào)工廠各個部門的橫向聯(lián)系，及時對爭議提出界定要求，確保各部門協(xié)同運作。 2、工藝與設(shè)備管理： 積極組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣工作，不斷提升生產(chǎn)技術(shù)水平。在日常管理中，需按時提報備品備件、材料及工作計劃，加強設(shè)備維護和保養(yǎng)，落實設(shè)備點、巡檢制度，及時處理設(shè)備故障，確保設(shè)備正常運行。 3、安全管理與監(jiān)督： 全面負責(zé)作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。這包括組織制定和實施作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)目標、計劃和措施，定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)問題。同時要組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除事故隱患，對重大隱患要親自組織制定整改方案，并督促落實整改措施。 4、團隊建設(shè)與考核： 全面指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。建立健全作業(yè)區(qū)目標責(zé)任制，分解各項指標并確保完成。還要負責(zé)本作業(yè)區(qū)班組基礎(chǔ)管理工作，建立健全各項記錄臺帳，按時統(tǒng)計并上報各類數(shù)據(jù)、報表。 三、任職要求 1、基本素質(zhì)： 年齡：50歲以內(nèi) 戶籍：不限 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 專業(yè)：機械工程、機電一體化、冶金工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、工作經(jīng)驗： 具有10年以上鐵合金冶煉或相關(guān)行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗，特別是要有高碳鉻鐵生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具備密閉大型爐工作經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮。 3、 專業(yè)技能： 必須精通高碳鉻鐵冶煉的全流程工藝，包括原料配比、礦熱爐操作、溫度控制及產(chǎn)品質(zhì)量等環(huán)節(jié)。 4、其他要求： 生產(chǎn)管控能力：能夠組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃 運營管理能力：包括成本控制、效率提升和資源優(yōu)化配置等方面的能力 技術(shù)問題解決能力：能夠快速診斷生產(chǎn)異常原因并提出有效解決方案 數(shù)據(jù)分析能力：從生產(chǎn)數(shù)據(jù)中提煉有價值信息，指導(dǎo)工藝優(yōu)化 溝通協(xié)調(diào)能力：與各職能部門有效溝通，確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行