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崗位職責(zé):
1.有建筑工程單位工作經(jīng)驗(yàn),能做好整體全盤賬務(wù)。包括但不限于稅務(wù)核算。有一定的稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn),做到整體預(yù)算及分析和把控;
2.熟悉工程合同管理,整體節(jié)點(diǎn)的管控和監(jiān)督審查。做好應(yīng)收賬款的節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)和合同整體執(zhí)行。對合同完工情況審核及掌握,做好整體壞賬的審閱跟進(jìn)工作,做好跨部門間協(xié)調(diào)工作;
3.做好固定資產(chǎn)管理的日常監(jiān)管和抽查,對于各項(xiàng)采購事務(wù)能全盤掌握;
4.配合領(lǐng)導(dǎo)出具公司整體財(cái)務(wù)分析及執(zhí)行情況推進(jìn)、監(jiān)督和把控;
5.對財(cái)務(wù)專業(yè)事務(wù)精準(zhǔn)預(yù)案并給予建設(shè)性意見;
6.按時(shí)按量完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他的工作。
任職要求:
1.年齡42周歲以內(nèi),會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)匹配者可放寬至統(tǒng)招大專),必須持有會(huì)計(jì)中級以上職稱。
2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),不少于2年建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有建筑勞務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),諳熟會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);
4.掌握全盤賬務(wù)處理技巧,熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)辦公軟件;
5.認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
6..思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
7.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office 辦公軟件,辦公軟件操作能力熟練,不限于EXCEL 函數(shù)等,具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
8.具有團(tuán)隊(duì)精神,有出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、良好的判斷和分析能力;
9.有良好的統(tǒng)計(jì)匯總綜合分析能力;
10.具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神,忠于職守,廉潔奉公;
11.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真仔細(xì);
12.服從安排,踏實(shí)肯干、勞任怨、誠實(shí)穩(wěn)重,有責(zé)任心,有韌性。服從公司各項(xiàng)工作制度,有保密意識(shí),有全局觀。
薪酬福利:
試用期三個(gè)月,薪酬4500元/月。轉(zhuǎn)正薪酬5500-8000元(根據(jù)試用期表現(xiàn)及個(gè)人綜合能力)。
周末雙休,法定節(jié)假日休,年底雙薪。中午員工食堂,健身中心,節(jié)假日福利。
工作時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30。