崗位職責(zé):
  1.能使用作業(yè)治療評估量表,準(zhǔn)確評估孤獨(dú)癥、腦癱及發(fā)育遲緩等特殊兒童群體的精細(xì)運(yùn)動,日常生活活動,感覺統(tǒng)合,視知覺等各方面的能力并撰寫評估報告
  2.根據(jù)實際評估報告的內(nèi)容和結(jié)果,結(jié)合客戶的要求制定切實有效的訓(xùn)練計劃
  3.定期進(jìn)行階段性評估,根據(jù)實際訓(xùn)練效果和家長的目標(biāo)不斷調(diào)整與優(yōu)化,提高特殊兒童的日常生活活動的自主能力
  4.與ST專業(yè)的康復(fù)師配合,提供專業(yè),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
  5.定期參加所屬城市,區(qū)域以及總部的專業(yè)會議與培訓(xùn),不斷提升自身能力
  任職要求:
  1.大專及以上學(xué)歷,康復(fù)治療以及作業(yè)治療專業(yè)優(yōu)先
  2.熱愛特教行業(yè),有志于從事特教事業(yè)
  3.有愛心,耐心,責(zé)任心,親和力,有良好的團(tuán)隊合作意識與溝通能力
  福利待遇:
  1.入職初期提供3-4個月的完善體系的培訓(xùn)
  2.完善的晉升體系:初級-中級-高級等,提供管理與專業(yè)的兩條發(fā)展線路
  3.入職繳納五險一金
  4.國家法定節(jié)假日,超長帶薪年假,節(jié)日福利,定期團(tuán)建與體檢
  5.區(qū)域與總部技術(shù)培訓(xùn)定期組織培訓(xùn),以及提供出國學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會