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一、崗位職責(zé)
1、熟練掌握茶業(yè)的基本知識(shí)（茶業(yè)品類、價(jià)格、貨號(hào)、沖泡方式、庫存）產(chǎn)品的特性及賣點(diǎn)，完成當(dāng)月門店銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)吧臺(tái)傳統(tǒng)茶飲、養(yǎng)生茶飲、新中式茶飲的沖泡和調(diào)制。房間內(nèi)按照客戶需求進(jìn)行沖泡。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的會(huì)員維護(hù)管理，積極開拓新客戶，并及時(shí)向店長反饋顧客的建議及市場信息。
3、吧臺(tái)點(diǎn)餐和收銀，主動(dòng)推薦活動(dòng)信息和飲品。
4、門店貨物盤點(diǎn)、核對(duì)產(chǎn)品數(shù)量，是否與賬目記錄一致，及時(shí)向店長反饋異常。做好產(chǎn)品陳列的規(guī)整和及時(shí)補(bǔ)貨。
5、門店衛(wèi)生管理，保持店內(nèi)整潔，客戶用餐完畢后能及時(shí)清理桌面和地面衛(wèi)生。
4、協(xié)助店長做好產(chǎn)品的調(diào)撥管理、門店引流、促銷方案的制定落地執(zhí)行、庫存管理及財(cái)務(wù)管理等。
6、主動(dòng)熱情的向客戶介紹店內(nèi)銷售的產(chǎn)品。
二、任職要求