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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)跟蹤公司/區(qū)域核心經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如產(chǎn)值、營收、成本、產(chǎn)能利用率等），建立動態(tài)監(jiān)控機制，及時預(yù)警異常數(shù)據(jù)，保障經(jīng)濟(jì)運行平穩(wěn)。
2. 定期收集、整理經(jīng)濟(jì)運行數(shù)據(jù)，撰寫月度/季度/年度經(jīng)濟(jì)運行分析報告，深入剖析運行問題與潛在風(fēng)險，提出針對性優(yōu)化建議。
3. 依據(jù)整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度、季度經(jīng)濟(jì)運行計劃，將目標(biāo)拆解至各責(zé)任部門，監(jiān)督計劃執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的跨部門阻礙。
4.針對經(jīng)濟(jì)運行中的短板（如產(chǎn)能瓶頸、成本超標(biāo)、效率低下等），組織專項調(diào)研，制定改進(jìn)方案并推動落地，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與運行模式。
5. 維護(hù)經(jīng)濟(jì)運行數(shù)據(jù)庫，搭建數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析模型，開展趨勢預(yù)測，為管理層制定戰(zhàn)略決策、調(diào)整經(jīng)營策略提供數(shù)據(jù)支撐。
6. 對接上級主管部門（如涉及區(qū)域經(jīng)濟(jì)），按要求上報經(jīng)濟(jì)運行數(shù)據(jù)與報告；解讀國家及地方相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，推動企業(yè)/區(qū)域合規(guī)經(jīng)營并爭取政策紅利。