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崗位職責：
1、編制公司各項規(guī)章制度、管理制度、獎懲制度，并能高效的落實、管理、執(zhí)行；
2、負責傳達公司會議決議、決定和指示，督促檢查及貫徹執(zhí)行情況；
3、負責綜合性文件、工作計劃等的擬定工作；
4、負責與其它部門的工作協(xié)調(diào)；
5、安排指導綜合部后勤人員完成：
A.公司會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；負責做好辦公會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā);
B.、負責按公司規(guī)定做好外來賓客的接待工作；
C、根據(jù)人員編制和崗位任職標準，按管理層要求及時調(diào)配人員；
D、負責公司所有人員考勤、餐費核算、勞務合同審核簽訂、員工工傷處理等；
E、負責全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；租賃廠房、員工宿舍、食堂等合同辦理；
F、負責與政府相關部門對接員工社保、公積金開戶、社區(qū)聯(lián)絡等工作；租賃廠房消防設施、照明、通風等與環(huán)評、安評、職業(yè)健康等審核工作；
6、負責完成公司領導交辦的其它工作。