職位描述
內(nèi)勤管理
一、人力資源管理
1.招聘與選拔 ：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、協(xié)調(diào)組織面試，并跟進(jìn)錄用流程。
2. 員工關(guān)系與檔案 ：處理員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù)，管理員工檔案及勞動合同。
3.薪酬福利 ：協(xié)助統(tǒng)計員工考勤、核算工資、辦理五險一金的繳納事宜。
4.制度執(zhí)行 ：負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)制度的執(zhí)行與日常監(jiān)督，如員工考勤管理。
二、日常行政管理
1. 后勤保障 ：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)。
2.文件與會議 ：起草、發(fā)布公司各類行政文件和公告，協(xié)助組織和安排公司會議。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) ：完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
4.熟悉人力資源和行政管理流程，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并能熟練使用辦公軟件。
1.招聘與選拔 ：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、協(xié)調(diào)組織面試，并跟進(jìn)錄用流程。
2. 員工關(guān)系與檔案 ：處理員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù)，管理員工檔案及勞動合同。
3.薪酬福利 ：協(xié)助統(tǒng)計員工考勤、核算工資、辦理五險一金的繳納事宜。
4.制度執(zhí)行 ：負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)制度的執(zhí)行與日常監(jiān)督，如員工考勤管理。
二、日常行政管理
1. 后勤保障 ：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)。
2.文件與會議 ：起草、發(fā)布公司各類行政文件和公告，協(xié)助組織和安排公司會議。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) ：完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
4.熟悉人力資源和行政管理流程，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并能熟練使用辦公軟件。
工作地點
馬鞍山市-含山縣-226省道東50米
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- 行政管理4000-6000元
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職位發(fā)布者
李婉君/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽錦華氧化鋅有限公司
安徽錦華氧化鋅有限公司成立于2016年，位于安徽省馬鞍山市含山縣，專注于氧化鋅、白炭黑及橡膠原料的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，同時覆蓋橡膠制品等關(guān)聯(lián)領(lǐng)域。公司注冊資本2000萬元，依托規(guī)范化的生產(chǎn)管理體系與持續(xù)優(yōu)化的產(chǎn)品線，為橡膠、化工等行業(yè)提供基礎(chǔ)材料解決方案。企業(yè)堅持技術(shù)應(yīng)用與市場需求相結(jié)合，通過穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)體系，逐步積累行業(yè)客戶資源。現(xiàn)有業(yè)務(wù)布局涵蓋生產(chǎn)管理、倉儲物流及市場拓展等環(huán)節(jié)，團(tuán)隊注重務(wù)實協(xié)作與效率提升，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道與成長型工作環(huán)境。公司立足長三角區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)完善供應(yīng)鏈能力建設(shè)，致力于通過工藝改進(jìn)與資源整合提升服務(wù)價值。我們期待認(rèn)同制造業(yè)長期價值的專業(yè)人才加入，共同推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
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