崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略管理:根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及要求,制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果全面負(fù)責(zé);根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化,調(diào)整并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
2、市場(chǎng)調(diào)研與策略調(diào)整:組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略?;根據(jù)市場(chǎng)變化及需求,統(tǒng)籌管理各職能部門的工作,如招商、營(yíng)運(yùn)、企劃等;開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,提出招商策略、產(chǎn)品戰(zhàn)略等建議,優(yōu)化公司招商渠道,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
3、經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)績(jī)達(dá)成?:公司年度預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,及時(shí)跟蹤和審核年度公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)的實(shí)施情況?;根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定、修改并實(shí)施公司各階段經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到全面落實(shí)?。
4、組織與服務(wù):重塑組織管理體系,扁平化管理,合理調(diào)配資源,提升經(jīng)營(yíng)與服務(wù)水平,搭建以客戶為中心的服務(wù)體系,提升客戶滿意度及商管品牌影響力。
5、外部關(guān)系與品牌:建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系,加強(qiáng)與各方互動(dòng),通過(guò)公關(guān)、公益活動(dòng)塑造形象,維護(hù)公司知名度、美譽(yù)度。
6、文化與人才:建設(shè)企業(yè)文化,建立人才選拔培養(yǎng)機(jī)制,打造人才梯隊(duì),提升員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
7、價(jià)值觀與擔(dān)當(dāng):堅(jiān)守廉潔誠(chéng)信,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),鼓勵(lì)創(chuàng)新,履行社會(huì)責(zé)任,參與公益,樹(shù)立品牌形象,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)及市場(chǎng)洞察力,善于審時(shí)度勢(shì),制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力,出眾的判斷和決策能力、商務(wù)談判能力、公關(guān)能力及經(jīng)營(yíng)管理能力;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力;
5、十年以上商業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有知名品牌資源。