職位描述
培訓(xùn)機構(gòu)
1.負責(zé)干部管理部/商學(xué)院中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃的制定，建立并完善人才培養(yǎng)體系與機制，保障人才戰(zhàn)略落地;
2.負責(zé)干部管理部/商學(xué)院組織建設(shè)，合理設(shè)計與規(guī)劃干部管理部/商學(xué)院部門組織架構(gòu)、部門職能、崗位職責(zé)建立;
3.負責(zé)干部管理部/商學(xué)院員工績效管理（目標管理、績效輔導(dǎo)、過程監(jiān)督等）及兼職人員協(xié)調(diào)工作，制定管理方案，確保工作目標有效達成;
4.負責(zé)規(guī)劃、制定干部管理部/商學(xué)院年度培訓(xùn)預(yù)算，并建立相關(guān)機制，對財務(wù)情況進行有效管理;
5.負責(zé)部門整體日常管理與協(xié)調(diào)工作，制定部門及所屬員工的工作計劃并跟蹤落實完成情況，對員工的工作績效、態(tài)度、技能進行培訓(xùn)輔導(dǎo);
6.負責(zé)對下屬的績效目標的共同制定、績效結(jié)果評價、績效改進的輔導(dǎo)與培訓(xùn)
負責(zé)搭建梯隊人才“盤點、培養(yǎng)、發(fā)展、評價”體系，制定核心人才培養(yǎng)政策并實施，規(guī)范全公司梯隊人才培養(yǎng)管理要求;
7.負責(zé)開展人才梯隊培養(yǎng)與管理，指導(dǎo)各下屬單位建立高、中、基層及關(guān)鍵崗位人才梯隊，實施培養(yǎng)與評估，建立全集團后備人才庫;
8.負責(zé)企業(yè)商學(xué)院品牌建設(shè)，維護企業(yè)大學(xué)對內(nèi)對外形象和擴大影響力，內(nèi)外聯(lián)手開展項目主題活動，并借助自媒體樹立行業(yè)形象;
9.負責(zé)制定與培訓(xùn)及人才發(fā)展相關(guān)的各項管理制度、流程規(guī)范，實現(xiàn)培訓(xùn)運營規(guī)范化、流程化、標準化;
10.負責(zé)落地實施“干部管理體系”的搭建工作，推動體系方案建立、實施和落地;
11.負責(zé)構(gòu)建干部管理部的勝任力模型，實現(xiàn)崗位匹配；并完成干部能力素質(zhì)的盤點及勝任力的評價;
12.負責(zé)建立《干部管理規(guī)程》、《干部的晉遷儀式管理規(guī)程》、《干部下一線》等重要管理規(guī)程/通知，并落地實施;
13.負責(zé)干部的評價與激勵，組織開展年終述職和民主評議;
14.負責(zé)干部的招聘、薪酬、績效等工作的統(tǒng)籌開展;
15.負責(zé)本崗位及部門職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險控制與管理;
16.負責(zé)維持良好的對內(nèi)對外公共關(guān)系;
17.及時完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
工作地點
內(nèi)江市中區(qū)四川恒通動保生物科技有限公司
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職位發(fā)布者
黃歡/人事經(jīng)理
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四川恒通動保生物科技有限公司四川恒通專注于提高動物健康水平，致力促進人類、動物、環(huán)境的和諧發(fā)展，以“呵護動物健康，共享美好生活”為企業(yè)使命，努力打造“畜牧業(yè)生產(chǎn)資料及綜合信息服務(wù)平臺”，恒通獸藥以其專業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品為各種疾病提供診療方案；恒通動保憑借“治未病”現(xiàn)代養(yǎng)殖技術(shù)提供規(guī)?；B(yǎng)殖的全程“治未病”服務(wù)方案；恒通興牧提供疫苗、養(yǎng)殖設(shè)施設(shè)備、醫(yī)療器械、檢驗儀器及相關(guān)配套服務(wù)；2009年評為中國獸藥生產(chǎn)企業(yè)50強、獸藥制劑類30強，是國家高新技術(shù)企業(yè)、四川省動物保健品協(xié)會副會長、中國畜牧獸醫(yī)學(xué)會動物藥品分會常務(wù)理事長、中獸藥技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟常務(wù)理事長單位。公司不斷強化企業(yè)核心競爭力，以中科院博士為核心，與學(xué)術(shù)研究、科研機構(gòu)和國際同行、專業(yè)院校合作成立“恒通技術(shù)研發(fā)中心”，開展獨立研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，持續(xù)改進產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品科技含量；樹立了“恒通獸藥，貴在品質(zhì)，節(jié)約成本”的品牌形象，擁有國家發(fā)明、實用新型專利20余項，“恒通”商標被評為四川省“著名商標”、“恒通動保”評為“中國動物保健影響力品牌”。公司擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備、完善的質(zhì)量管理體系、專業(yè)化的生產(chǎn)和質(zhì)量管理人員、精密的檢驗儀器以及嚴格的GMP管理規(guī)范，實施并通過CQC國際質(zhì)量管理體系，保障產(chǎn)品品質(zhì)過硬，已連續(xù)三年被農(nóng)業(yè)部列入地方免檢產(chǎn)品企業(yè)。按照中國獸藥GMP新版標準正在建設(shè)的恒通動保新工廠，作為2016年四川省重要產(chǎn)業(yè)擴能項目，2017年竣工后將通過歐盟GMP、美國FDA認證，成為行業(yè)升級的示范樣板工程。公司用富于中國特色的“像軍隊、像學(xué)校、像家庭”的企業(yè)文化打造愛崗敬業(yè)、積極向上、執(zhí)行力強的管理、技術(shù)、營銷服務(wù)團隊，增強企業(yè)生命力、凝聚力；在全國各地廣泛開展公益性“MSY養(yǎng)殖降本增效”技術(shù)交流活動，積極傳播“治未病”科學(xué)養(yǎng)殖理念和養(yǎng)殖技術(shù)，“快樂養(yǎng)殖工程”榮獲中國動物保健“雙效方案”；在養(yǎng)殖規(guī)?；I(yè)化，獸藥市場規(guī)范化、管理法制化的新常態(tài)下，作為中國“MSY25養(yǎng)豬增效工程”的首倡者，公司集合國際內(nèi)有效科研資源,攜手廣大養(yǎng)殖業(yè)主、養(yǎng)殖經(jīng)理人全面提升投資價值和管理價值,提高養(yǎng)殖整體效益共同努力，推進動物健康、食品安全和人類健康事業(yè)。
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