1.協(xié)助擬定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)實(shí)施方案,并組織執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)管理各種培訓(xùn)所需培訓(xùn)教材和課件、物資器具、設(shè)備并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、保管
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況,并建立培訓(xùn)檔案
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行及完善公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)維護(hù)培訓(xùn)渠道
5.負(fù)責(zé)組織公司級別的培訓(xùn)實(shí)施
6.負(fù)責(zé)常規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目及人才發(fā)展項(xiàng)目的宣傳工作,綜合運(yùn)用多媒體、自媒體等方式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳、營造學(xué)習(xí)氛圍
7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的管理,編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告
8.參與培訓(xùn)與人才發(fā)展相關(guān)的各項(xiàng)項(xiàng)目,完成培訓(xùn)任務(wù)的具體實(shí)施
9.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目、校企合作項(xiàng)目及外部培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行及落實(shí)工作
10.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評估及改進(jìn)
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
職位福利:包吃、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休