一、崗位職責(zé)
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,參與企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃制定、經(jīng)營(yíng)過(guò)程管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等運(yùn)營(yíng)管理工作。
2.開展企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析,出具階段性運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,為企業(yè)戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)策略制定提供信息和數(shù)據(jù)支持。
3.參與企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃設(shè)計(jì),包括企業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工程項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)劃、組織與人才發(fā)展規(guī)劃、內(nèi)控與流程設(shè)計(jì)等。
4.參與決策層管理決策審議,并監(jiān)督實(shí)施與問(wèn)題反饋處理。
5.開展企業(yè)內(nèi)部外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境調(diào)研,協(xié)助營(yíng)造健康的企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
6.總經(jīng)理交辦的其他工作。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,985、211院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限。
2.經(jīng)歷過(guò)企業(yè)戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力、組織發(fā)展與機(jī)制建設(shè)有關(guān)學(xué)習(xí)。
3. 工作背景
(1) 7年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),建筑工程行業(yè)優(yōu)先。
(2) 有規(guī)模以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、總經(jīng)理助理/總裁助理/董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)歷。
(3) 經(jīng)歷過(guò)企業(yè)變革、現(xiàn)代企業(yè)管理思想與機(jī)制建設(shè)尤佳。
(4) 有協(xié)助企業(yè)上市經(jīng)歷或上市公司同崗位管理經(jīng)驗(yàn)尤佳。
4. 其他要求
(1)用優(yōu)秀先進(jìn)的管理技術(shù)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
(2)善于深度思考,務(wù)實(shí)精進(jìn),閉環(huán)思維。
(3)執(zhí)行力強(qiáng),辦事高效,邏輯清晰,積極主動(dòng)。
(4)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。
(5)勇于擔(dān)當(dāng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力強(qiáng)。
(6)正能量,價(jià)值觀端正。
三、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)
1.平臺(tái)前景
(1)國(guó)家戰(zhàn)略資源儲(chǔ)備及工程裝備“走出去”戰(zhàn)略引領(lǐng),行業(yè)發(fā)展前景廣闊。
(2)技術(shù)創(chuàng)新、工程交付、資源整合等核心競(jìng)爭(zhēng)力突出。
(3)戰(zhàn)略性品牌建設(shè),品牌知名度持續(xù)提升。
(4)資質(zhì)行業(yè)領(lǐng)先,國(guó)內(nèi)國(guó)際工程準(zhǔn)入環(huán)境優(yōu)良。
2.平臺(tái)經(jīng)營(yíng)管理
(1)目標(biāo)與計(jì)劃管理清晰科學(xué),工作方向明確。
(2)制度流程規(guī)范,工作推進(jìn)順暢。
(3)組織架構(gòu)健全,協(xié)作高效。
(4)風(fēng)控系統(tǒng)得力,成長(zhǎng)與發(fā)展健康。
3.個(gè)人成長(zhǎng)與收獲
(1)資深骨干帶隊(duì),學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間廣闊。
(2)內(nèi)部激勵(lì)與價(jià)值管理完善,勞有所得。
(3)職位福利:13至14薪、社保五險(xiǎn)、公積金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、年終分紅、定期體檢。