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崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行并完成部門下達的年度、季度及月度銷售目標(biāo)（銷售額、回款、新客戶開發(fā)等）。

2、負(fù)責(zé)并協(xié)助重要客戶的開發(fā)、談判和合同簽訂。維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，深度挖掘客戶需求，提升客戶滿意度。建立和維護區(qū)域內(nèi)的客戶檔案，確?？蛻粜畔?zhǔn)確、完整。

3、收集一線市場競爭信息（如產(chǎn)品價格、促銷動態(tài)等）和客戶反饋，為市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。

4、嚴(yán)格遵守公司的銷售流程、管理制度，準(zhǔn)確預(yù)測銷售業(yè)績，定期提交銷售報表和工作計劃。

任職資格要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3-5年銷售工作經(jīng)驗，熟悉石油化工行業(yè)銷售工作優(yōu)先。

2、 具備優(yōu)秀的客戶開發(fā)、商務(wù)談判和簽單能力， 善于與內(nèi)外部客戶溝通，能有效協(xié)調(diào)資源。

3、 皮實、逆商高，能承受業(yè)績壓力，并堅決執(zhí)行既定策略。

薪酬福利：

1、 具有市場競爭力的底薪 + 個人績效獎金 + 團隊業(yè)績獎金。

2、中長期激勵： 表現(xiàn)卓越者，將有機會獲得年度分紅、期權(quán)及公司股權(quán)，與公司共同成長，共享長遠收益。

3、 清晰的職業(yè)發(fā)展雙通道（管理通道/專家通道），是晉升至銷售副總監(jiān)的關(guān)鍵后備人選。

4、 提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧及管理能力培訓(xùn)。

5、 簡單直接、結(jié)果導(dǎo)向、充滿活力的團隊氛圍。