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崗位職責(zé)：
1、辦理員工的入職、離職、保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)，維護(hù)員工信息檔案。、
2、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接，處理日常人事事務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3、協(xié)助處理員工關(guān)系，解答員工咨詢，預(yù)防及處理勞動(dòng)糾紛。
4、完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備1年以上在人力資源公司工作者優(yōu)先考慮。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)。
4、具備良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、熟練使用Office辦公軟件，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。
6、本崗位需經(jīng)常外出為客戶辦理業(yè)務(wù)，小伙兒優(yōu)先。
7、有駕照，會(huì)開(kāi)車